“原来以为第一次在外过年会很孤单，但老师和同学让我感受到了家一样的温暖，我对爸妈说：‘扎西德勒，很想你们，请你们放心，我在闽西职业技术学院很快乐!’”来自西藏自治区山南市洛扎县的闽西职业技术学院医学护理学院大一新生嘎玛次宗，谈起了学校老师和同学们为自己庆祝藏历新年时的情景。
这是闽西职业技术学院在落实“予生美好学校”建设中的一个剪影。
闽西职业技术学院地处著名革命老区、原中央苏区核心区——福建省龙岩市。学院党委提出，要探索建立根植中央苏区具有新时代中国特色的高等职业教育革命老区模式，打造“予生美好学校”。“予”即“给予”，“生”即“学生”，并从组织保障、人才培养机制、校园服务体系、校园文化建设四个维度全面推进，继而推动“以学生为中心”的办学理念和“促进学生全面发展”的办学目标开花结果，切实把立德树人根本任务落实落细。
坚持政治建设为统领，构建铸魂组织保障体系
学院全面加强党的建设，以党建引领推进思想政治与育人保障，构建培养“德技并修”的新时代阳光工匠的坚强组织堡垒。一是搭建工作机制促提效。搭建学院党委、二级学院党委、基层党支部、党员“四位一体、一贯到底”党建工作体系，有效发挥基层党组织政治核心作用，促进党建与中心工作同向同力同行。二是抓品牌建设促融合。学院党委以“坚持中国共产党的领导永不动摇，坚持社会主义办学方向永不动摇，坚持为党育人、为国育才永不动摇”的“三个永不动摇”为出发点，以实施“聚核、铸魂、清风、强基、引领、先锋”的“六大工程”为着力点，以实现“党对学校工作的领导全面加强，基层党组织战斗堡垒作用全面提升，党员先锋模范作用全面凸显，学生综合发展和健康成长全面保障，学校政治生态和教书育人环境全面净化”的“五个工作成效”为落脚点，推进“赋能型党建：点燃高质量发展新引擎”“红色财院”“党建引领立德树人构建育人新模式”“法安校园，以法护航，守护成长”“三红三进三育人，党建引领铸匠才”“一院一所一中心，五融共铸生态魂”等29个党支部特色品牌和10个红土先锋党员工作室建设，着力打造“团结渠上”党建品牌，促进党建、思政与育人体系的深度融合，助力学生成长成才。三是抓“三维育人”促成长。学院出台《闽西职业技术学院全员育人训导师制实施方案》，以辅导员、班主任、训导师工作室建设为抓手，探索形成专业性、实效性、创新性强的工作模式和一批多元化、理论水平高的研究成果。成立了“团结渠上的好声音”辅导员工作室、“职面青春”训导师工作室、“石榴籽”训导师工作室、“红土匠心筑梦坊”训导师工作室、“春风化雨”训导师工作室、“匠心育生，德技双馨”训导师工作室、“非遗·匠心”班主任工作室、“法安校园法护成长”班主任工作室、“非遗传承人”工作室，形成了8个德育典型案例和4个红色文化精品项目。四是筑“青春社区”新样板。在学生社区实施青春向党、青春飞扬、青春如歌、青春活力、青春筑梦五大工程建设。以社区文化节为平台，为学生提供展示风采和才华的舞台，围绕“爱生活、有热情，爱学习、有进步，爱运动、有阳光，爱心灵、有能量，爱劳动、有力量”的“五爱五有”，提升育人成效。
坚持人才培养为根本，构建赋能人才培养体系
高职院校人才培养，根本在于适应国家和区域经济社会发展对人才的需求。学院精准对接龙岩市产业结构，不断优化调整院系设置、专业布局等;全面落实人才培养模式改革，深化产教融合，实施“校企双元育人”教学模式改革，开展“三教”改革攻坚行动，打造适应学院发展的人才培养新体系。
近年来，学院与抖音集团合作共建了“抖音数字经济产业学院”，与福龙马集团合作共建了“福龙马环卫装备产业学院”，与福建省福原药业有限公司共建了“福原药膳产业学院”，与重庆市博恩科技(集团)有限公司共建了“闽西博恩乡村振兴技术应用研究院”，与龙岩市经济开发区合作建设“产教融合协同创新中心”，让人才培养尽可能适应闽西当地产业发展的新变化、新趋势、新需求。
同时，学校实行“校企双元育人”教学模式改革，让企业的专业技术人员、高管等进入学校授课，把学生的课堂搬进企业生产一线，实现人才培养与企业实际需求的无缝对接。
2022年，在学院与福建德尔科技股份有限公司(福布斯中国独角兽企业)举行的校企合作揭牌仪式上，德尔科技技术总监、客座教授张奎认为：这种合作模式有力推动了校企共建、协同育人等各项工作的开展，将产学研合作、校企人才战略合作推入加速轨道。
截至目前，参与“校企双元育人”教学模式改革的合作企业有124家，参与的专业覆盖了2020级以后所有专业，取得了良好效果。
构建高质量的就业创业教育体系，为在校生提供创业实践活动平台，是打造“予生美好学校”的重要举措。学院在校内设立学生创业园，2022年已有“多肉工厂化育苗与销售”“建功立液”等6个项目通过评审和公示，正式入驻创业园。学院在2022年中国“互联网+”大学生创新创业大赛中获得铜奖1项，在第八届福建省“互联网+”大学生创新创业大赛中获1金4铜的好成绩。并通过党委书记、院长领队访企拓岗促就业、百企千岗进校园等举措积极为毕业生提供就业机会、岗位，2022年学校毕业生就业率为93.71%，赢得企业一致好评。
坚持服务保障为中心，构建“家园式”学生服务体系
在闽西职业技术学院，“把学生当成自己的孩子来培养，把校务当成自己的家务来处理”的育人理念已深入人心。在学生管理上，以满足学生成长发展需要为导向，学院推出了“线上+线下”、虚实一体、互为支撑、互为补充，爱心、贴心、诚心、开心、热心、耐心、公心、细心、用心、舒心的“十心”服务保障体系。设立爱心驿站、温馨服务站、亲情驿站、谈心屋等服务师生零距离的“线上+线下”一体化服务平台，开展“爱心结对”等活动，打造给予学生“家”的服务。在学生社区建设分餐点、医务室、快递配送中心、智能外卖接驳点、垃圾分类亭等，营造给予学生“家”的温馨。在学生社区设立心理健康教育中心，常驻18位国家二级心理咨询师，每年心理普查超1.6万人次，并提供24小时心理咨询热线，全时段、全过程、全覆盖构建“九位一体”的积极心理健康教育新模式;建有安全素质教育馆，打造出富有科技感、体验感、趣味感的沉浸式互动体验课堂;设立法律援助服务中心，以电话咨询、现场咨询、预约咨询等方式，大力开展法律援助，切实解决师生、校园周边群众“身边的烦心事”，为学生提供“家”的关怀。打造公共服务便捷化、高效化，相融相睦共进的“家园式”服务体系，让校园服务更具温情、更有温度。
坚持红色文化传承为载体，构建润心的校园文化体系
走进闽西职业技术学院校园，“协成楼、岩声楼、万源楼、辛耕楼、望云楼、古田路、中央苏区大道”等楼宇道路名称都与闽西红色革命历史建筑相对应，“红旗不倒”雕像、“苏区精神”等随处可见的闽西特色红色文化标志，与校园里的绿树繁花相映成趣，让莘莘学子浸润在红绿辉映的氛围中。
2020年，学院党委书记卢伟耀以“爱国、爱乡、爱校”为主线，以其取材于闽西“二十年红旗不倒”优良传统为创作背景的原创校园歌曲为主题，连续举办了六场原创音乐分享会，通过喜欢听、听得进、听得有的方式，给在校大学生上了一堂形式新颖的沉浸式思政课，听觉视觉的享受和思想政治教育完美融合到一起，得到师生的热烈响应，引起青年学生的强烈共鸣。
在打造“予生美好学校”过程中，闽西职业技术学院以苏区精神、革命老区精神、古田会议精神为源泉，注重以美育人、以文化人，以“红旗永不倒”的主线，推进“红土东风”“红土校风”“红土清风”“红土师风”“红土学风”“红土春风”“红土香风”“红土蕙风”“红土晞风”等十大校园文化精品工程建设，以打造红色文化环境育人整体氛围、开展“团结渠上最美时光”系列活动(唱将台、“金话筒”主持、舞蹈之星、红色歌咏等)、全面开展“书香漫渠”主题活动及志愿服务等为抓手，打造“团结渠上最美时光”和“红旗永不倒”校园文化品牌，持续优化立德树人育人环境，达到润物细无声的效果。
行百里者半九十。卢伟耀表示，下一步，学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，落实立德树人根本任务，全面打造“予生美好学校”。
(郑献兴)