在当前“双减”形势下，“如何为教师减负，关爱教师”成为全社会关注的话题，更是教师们热议的焦点，而在天津市蓟州区教育局，关爱教师早已落地成为现实。
职工健身活动室、教师餐厅、持续补充师资和加大培训……蓟州区教育局多方投资在全区实施的教师暖心工程，让广大教职员工体会到实实在在的幸福感。
“教师生活幸福了，投入教育教学工作的干劲就足。身心健康，老师们的工作自然有动力!”蓟州区教育局党委书记、局长花宜春说。
关怀暖心
慰问架起连心桥
“感谢党委、感谢领导，你们在百忙中来看望我，我很感动。”蓟州区马伸桥镇初级中学困难党员赵福艳激动地说。
“家里情况如何?”“身体情况怎么样?”在赵福艳的家里，花宜春亲切询问他的日常生活、身体状况和家庭情况，当得知他患病多年，需终身服药治疗时，花宜春鼓励他保重身体、坚定信心，叮嘱学校负责同志要关心关爱好困难党员，勤走动、多看望，尽心竭力解决实际困难，让他们感受到党的温暖。
在蓟州区第一小学老党员徐桂衍家中，花宜春拉家常、问冷暖、忆党恩、谈发展，鼓励他永怀赤子之心，继续关心支持教育事业，多提宝贵意见与建议。花宜春说，“老党员崇高的思想境界、坚定的革命精神和优良的工作作风，是我们党最为宝贵的精神财富，需要我们一代代传承下去，并以此为动力，在中国特色社会主义新时代继续奋力拼搏，创造更大的成绩!”
据了解，蓟州区教育局始终将老党员，特别是困难党员的冷暖安危记挂心头，用心用情做好服务保障。今年“七一”前夕，蓟州区教育局领导班子在局党委书记、局长花宜春的带领下，分赴各校开展走访慰问活动，把党的关怀和温暖送到基层、送到一线、送到家中，在干部与群众间架起一座真情连心桥。
今年，蓟州区教育局“七一”慰问困难党员107名，共投入资金10.7万元。据悉，蓟州区教育局还以“七一”慰问活动为契机，采取上门走访、入村清洁等方式，积极为群众办实事、解难事，深入推进“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动走深走实，“我是蓟州教育人，初心印蓟为人民”响彻津沽大地。
强身舒心
车库变身“暖心房”
“健康的身体是革命的本钱。没有强健的体魄，老师们怎么能全身心投入教育教学?”花宜春说。
针对局机关缺乏健身室等生活问题，蓟州区教育局2019年将原有的车库改建成二层的综合活动室，增建乒乓球室、浴室和开水间，极大地方便了教职工的日常生活，让平常的身体锻炼不再成为奢望，车库变身“暖心房”。
这一举措，令乒乓球室内打球的教师纷纷点赞。“局党委考虑得真周到，极大方便了我们锻炼身体。过去打球锻炼只能在外边到处找地方。现在好了，打球有场地，还有饮用水和洗漱的地方，清清爽爽强健体魄，我们更要努力工作，把党的‘温度’传递给学生!”
据了解，蓟州区教育局高度重视教职工的身心健康，年年组织全系统教职工开展趣味运动会、篮球赛、乒乓球赛等体育活动，通过比赛等多种形式，在教育系统掀起强身健体的热潮，学生体质健康连续4年排名天津市第一。
此外，该局党委还注重工作环境创设，在今年春天天气转暖前，开展了机关院内补植护绿工作，努力为机关工作人员营造一个绿意盎然的工作环境。
服务贴心
关怀从舌尖到教学
“这下可不用担心吃饭的问题了。”中午时分，在蓟州区公乐小学干净的食堂，几位教师在津津有味地品尝着美食。学校为教师建食堂，解决了部分教师吃饭难的困境。小食堂跻身“实在工程”，这是蓟州区教育局领导班子深入基层调研，“向群众汇报”为群众办实事的成果之一。
“之前，我在基层学校调研中，发现大部分学校没有教职工食堂。一位教师跟我说，每天从家里带饭，饭菜一放半天，夏天易变质，冬天易结冰。有时候因为吃饭，很难静心教学。怎样才能让老师们安心乐教呢?局党委研究后决定，要想尽一切办法为教师们办实事解难题，用舌尖上的温度稳住教师的心，为教师减压赋能。”花宜春说。
蓟州区教育局聚焦师生热盼，迅速完成段庄小学学生食堂建设，解决了黄崖关小学师生避险分流迁入后的午餐难题;新建公乐小学、进修学校等单位食堂，全区各学校幼儿园都相继新开设了教师食堂，有效解决了教职工用餐问题，教师的幸福感直线上升。
落实“实在工程”后，蓟州区教育局党委准确识变、主动求变、积极应变，提出了“三项工程”，即集团化学区化办学工程、教育交流与合作升级工程和教师素质提升专项工程，并以此为契机，进一步全面提升区干部、教师素质。
蓟州区按照“以城带镇、资源共享、优势互补、共同提高”的原则，以区第一中学、渔阳中学、第一小学和第一幼儿园为集团理事长单位，分别组建了直属高中、直属初中、直属小学和直属幼儿园4个教育集团和31个联合学区。
在此基础上，蓟州区开展了层次分明、形式多样、内容丰富的“大教研、大培训、大比武”行动，全区形成了以区级研训为引领，以集团、学区研训为示范，以乡镇级研训为重点，以校(园)本研训为基础的研训体系。
同时，蓟州区与天津市和平区、天津市河东区和天津市第一中学持续开展深度合作，积极引入北京高端优质教育资源，打造蓟州教育交流与合作“2366”工程，即选派20名校(园)长、30名中层干部、60名班主任、60名学科教师参加京津两地的高端教育培训和跟岗实践活动。
“千红万紫安排著，只待新雷第一声。借‘双减’之春风，让我们把酝酿多年的工作和未解决的事情，从顶层设计转向顶层推动，扎实推动区域教育朝高质量发展的目标迈进。”花宜春说。
【局长说】
“搭台唱戏”助力教师成长
天津市蓟州区教育局党委书记、局长花宜春
如何应对“双减”和疫情防控给教育带来的新变化和新任务，是天津市蓟州区教育局纳入今年工作要点的重点任务。针对人民群众对教育“满意”的维度、心理预期和目标参照的改变，区教育局党委经过认真研讨、反复论证，提出实施蓟州教育提质增效“三项工程”的创新举措。
聚焦优质均衡创新管理体系，精准实施教育管理全面升级暨集团化学区化办学工程。以城带乡，互动共赢，整体联动，共同提升，优质均衡。开阔视野练就扎实功底，大力实施教育交流与合作暨“2366”升级工程。创新方式，丰富内容，线上线下，方式灵活，增长见识，增强本领。
搭台唱戏助力教师成长，扎实实施教师素质提升专项工程暨“大教研、大培训、大比武”行动。规定时间，固定内容，明确主题，内引外联，层次分明，搭台比武，各显神通。目前，“三项工程”在蓟州区正在如火如荼地进行中。