国务院联防联控机制召开新闻发布会 综合施策帮未就业毕业生尽早就业
■从严从实从细抓好疫情防控
本报北京6月17日讯(记者欧媚)今天，国务院联防联控机制召开新闻发布会，记者从发布会上获悉，教育部正在布置全国各地各高校开展就业工作的“百日冲刺”活动，采取系列招聘、访企拓岗、万企进校、就业指导和精准帮扶措施，为还没有就业的毕业生提供有针对性的就业服务。
同时，教育部正会同有关部门加快升学考试、教师招聘、基层项目、科研助理等招录进程，尽早完成机关、事业单位等政策性岗位的招录。通过综合施策，帮助未就业毕业生尽早就业。
记者从发布会上获悉，5月份以来，高校与行业企业已举办1万多场供需对接活动。积极开展高校校长书记访企拓岗行动，目前已有2255所高校走访单位7.7万家，拓展岗位超过141万个、实习岗位56.6万个。教育部要求高校继续开展访企拓岗行动，主动联系本地工商联组织民营企业“组团式”进校开办双选会、对接会，持续保持校园招聘活动的热度。
教育部高校学生司副司长吴爱华强调，特别是对于目前尚未落实毕业去向的学生，要充分发挥就业工作人员和毕业班辅导员的作用，密切关注他们的求职意愿和就业进展，为他们提供更加精准的岗位推荐、就业服务和心理疏导。引导未就业毕业生以平实之心，客观看待当前的就业形势、个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位。针对低收入家庭的毕业生，要开展专项帮扶、专门培训、专项招聘。
同时，发布会进一步严明就业统计的纪律要求，严格执行“四不准”“三不得”。“四不准”即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不得以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。“三不得”即不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标，不得层层加码向辅导员摊派就业任务，不得将单一的去向落实率指标，与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩。
发布会上，针对高校学生离校返乡情况，教育部体卫艺司副司长、一级巡视员刘培俊再次强调了学生离校返乡“两免”政策，即有疫情的地区，高校内如果没有疫情，实施7天以上封闭管理结束后，学生可持48小时内核酸检测阴性证明和高校开具的有关证明离校返乡，从学校到目的地实施“点对点”闭环式返乡。满足以上条件的高校学生不再集中隔离，确需集中隔离的，免除集中隔离费用，各地不得层层加码。