在校园的每一寸土地上，处处都能感受到“三成教育”理念的文化浓厚氛围;在学校的每一寸光阴里，时时都能体会到“进一个小兵，出一名大将”的拼搏精神……它就是2021年6月1日正式晋升为省级示范性高中的贵港市大将国际学校。
近年来，贵港市大将国际学校充分发挥党组织在学校发展中的战斗堡垒作用，梳理学校办学理念，精细化常规管理的实施步骤，科学实践学校“1399”党建工作思路，致力于用优质党建引领学校高质量发展，以“三成教育”理念培育英才。
坚持“一个”根本
铸就“三成”特色
学校党委在深入学习党史和当代教育理念的基础上，结合学校的校情，提出了“1399”工作思路：“1”是坚持以立德树人为根本任务，“3”是“为每一个孩子成人、成才、成功奠基”的“三成教育”，“99”是推进“9大重点工程”、实现“9个好”。学校以“立德树人卓越大将，坚磨砺志迈向国际”为校训，在“三成教育”办学理念的统领下，形成了大将国际学校文化体系的核心内容。成人是根本，成才是关键，成功是目标。
落实“精细化”管理
打造学校发展“9个好”
学校注重党对教育工作的全面领导，坚持“小事做细，细事做精”的管理思路，“常规管理体系化，过程管理精细化”，推行各个岗位以“常规管理精细化”为主题开展教育活动，力争用精细打造学校“9个好”的发展局面，分为4个阶段进行：
一是动员阶段(2020年11—12月)：组织全体师生认真学习《中小学管理规范》和《学校精细化管理实施细则》等文件，提高师生的认识，明确目标要求。
二是实施阶段(2021年1—12月)：各部门全面落实《精细化管理实施方案》，工作中严格执行“标准+流程”要求，层层把关，强化过程监测，强化工作程序，强化目标落实，全面推进学校优质发展。
三是督查整改阶段(2022年1月)：学校组织对各部门精细化管理情况进行全面检查，表彰优秀，整改问题。
四是总结深化阶段(2022年2—3月)：建立并完善长效精细化工作机制。
推进三大重点工程建设
实现三层“小兵变大将”圆梦计划
学校扎实推进重点工程，全面发展学校内涵、强化学校特色、提高教师素质、提升学生素养，实现学校、教师、学生三个层面的“进一个小兵，出一名大将”的办学追求。
一是实施区级示范校创建工程，把学校打造成“行业大将”。学校党委着眼于学校的改革与发展，加强统筹谋划，建立健全议事决策、沟通协调和保证监督的工作机制，落实党管干部、党管人才原则，确保党委“做决策、保落实”，党建引领推动学校教育高质量发展的合力。2021年，学校通过自治区考核评估，获得“自治区两新组织党建工作示范点、自治区示范性普通高中、自治区卫生先进单位、广西科技教育创新优秀学校”四个自治区级荣誉称号。
二是实施名师培养工程，把教师打造成为教育教学中的“大将”。学校建立名师培养工程方案，建立骨干教师评聘制度，锤炼出一支“党性强、重实干、善创新，理论水平高”的骨干教师队伍。要求教师培养“本分”和“本事”两种功夫：有对自己负责、对别人负责、不妨碍别人、不愧对自己的“本分”，有扛得住压力、从容面对问题、勇敢迎接挑战的“本事”。加强教师队伍建设，常规化开展“高效课堂”“同课异构”“教师技能大赛”“我为质量强校立新功”等专业竞赛活动，一大批教师在实践中成长，教学与科研工作硕果累累。具有“大家之气、大将风范”的教师队伍雏形初现。
三是实施特色办学工程，把学生培育成有才德、有大用，德才兼备的“青年大将”。学校推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，发挥思政课铸魂育人的主渠道作用，探索符合学校特色的人才培养模式，制定实验班、文体特长班管理方案，成立艺体部，优化课程设计，多渠道、高规格、严要求培育具备“志存高远、畅学天下、行尚细实”素养的优秀毕业生，成为健康、阳光、乐学、大气，具有中国灵魂、国际视野的人才。
心有所信，方能行远。大将国际学校正努力办成让每一名学生享受的地方、热爱的地方、拼搏的乐园。在他们离开学校之后，还能够给他们一种追求成功的力量。为强化党建示范引领学校高质量发展的作用，学校党委把优质党建和“三成教育”内化为师生的文化自觉和行为追求，成为学校办学、师生行动的一面光辉旗帜，激励大将人奋发向上、自强不息、开拓创新，逐渐形成大将目标、大将速度、大将规模、大将文化。(崔永胜)