近年来，贵州省教育厅党组高度重视关工委工作，深入贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作重要指示，抓好“三个三”，为新时代关心下一代事业持续健康发展提供坚强保障。
一、抓好“三强化”，作用发挥有保障
一是强化思想认识。厅党组着重抓好习近平总书记对关心下一代工作重要指示精神的学习，弘扬“五老”精神，重视发挥老同志在理想信念教育、参与学校教学工作、促进家校社协同育人等方面特长和优势，帮助青少年健康成长。二是强化统筹协调。注重强化对关工委的领导，厅党组专门安排一名厅领导分管关工委工作并兼任关工委主任。三是强化制度建设。以省教育厅办公室名义印发了《关于进一步加强家庭教育的指导意见》等文件，印发《中共贵州省教育厅党组关于加强新时代全省教育系统关心下一代工作委员会工作的实施意见》，推进关工委工作制度化、规范化和常态化。
二、抓好“三融入”，务实发展有抓手
一是融入教育发展总规划。把握关工委工作的指导思想、工作性质、任务内容等与教育工作相互贯通的特点规律，把关工委工作纳入年度工作计划和工作总结，有关会议均邀请关工委老同志参加并请他们建言献策。二是融入重要事项议程。坚持每年听取厅关工委汇报不少于两次，专题研究全省教育系统关工委工作，帮助关工委解决难题。多年来，厅关工委年度工作要点都以厅办公室名义下发;中央、教育部和省委、省政府有关重要文件精神，及时向厅关工委传达、组织学习讨论，并形成会议纪要。三是融入年度考核总目标。将关心下一代工作和关工委建设纳入省人民政府对县级人民政府教育工作的督导评估内容，纳入省教育厅对普通本科高校和厅直管高职院校考核内容，定期开展关工委工作专项督查，督促各区县教育部门和各级各类学校从思想上、组织上、行动上真正关心支持关工委工作，合力推动关工委工作健康向上发展。
三、抓好“三保障”，工作开展有条件
一是保障队伍。精心挑选从同级领导岗位上退下来的老同志充实到关工委领导班子，现由9名同志组成的厅关工委班子，其中在职3人(厅分管领导任主任，离退休处处长兼秘书长，另有1名专职的关工委办公室主任)，退休老同志6人(1名常务副主任，2名副主任，3名副秘书长)，配齐配强关工委班子队伍，为工作的顺利开展提供人才保障。二是保障待遇。为关工委配备好办公室、会议室、办公设备和办公网络等。6名“五老”成员每月有1500元的工作补贴。每年底召开一次由厅主要领导和分管领导参加的关工委座谈会，听取工作意见建议，共同谋划来年工作。三是保障经费。设立关工委办公经费和专项经费，总体原则是“只做加法，不做减法，钱随事走，一事一议”，每年安排关工委业务经费和工作经费50万元左右，并可视工作需要专门增加。
近年来，在一大批老同志接力辛勤付出下，贵州省教育系统关工委工作取得了长足进步。2020年，贵州省教育厅关工委受到中国关工委、中央文明办表彰，荣获“全国关心下一代工作先进集体”称号。未来，贵州将以习近平总书记对关心下一代工作重要指示为指引，推动关心下一代事业更好发展。(贵州省教育厅)