本报济南11月29日讯(记者魏海政)今天，记者从山东省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，山东省近日出台了《高校教师职称自主评聘管理办法》，从高校职称评聘的制度设计自主权、标准制定自主权、组织实施自主权、重新确认自主权等4个方面，保障高校职称自主评聘。
山东省人力资源社会保障厅副厅长周春艳介绍，山东省2015年在全国率先下放高校教师职称评审权，极大调动了高校与教师的“两个积极性”。但随着改革的推进，也出现了一些新情况、新问题，比如有的高校评聘工作机制不完善，操作不规范等。山东一方面明确高校作为用人主体，自主开展职称评聘工作，落实用人自主权，另一方面规范自主评聘工作，加强事中事后监管，确保高校人才自主评聘既充满活力，又规范有序。
山东此次出台的管理办法，明确了高校职称评聘的底线标准，改进和完善了高校职称评聘标准，采取“多维”评价方法，明确评聘机构组成及职责，防范“暗箱操作”，并针对“操作不规范”问题，建立职称评聘标准的制定程序和严格的自主评聘程序，加大监管力度，明确了事中事后监管的具体措施，严肃查处评聘中的违法违规行为。