本报讯(记者魏海政通讯员任立松董志勇)9月8日，在山东德州市委常委会会议上，6名一线教师代表受邀列席，提出了有针对性的意见建议。9日，德州市委办公室、市政府办公室印发《关于为教师办好十件实事的通知》。“我们的合理建议全部变成了10件实事的具体内容。”列席会议的德州九中英语教研组组长李娟说。10日，德州市教育局有关负责人告诉记者，实行职称即评即聘、建立教师绩效工资增量机制、全面落实班主任津贴标准等“十件实事”的政策，已经逐项落实了。
9月8日，德州市委常委会会议专题研究教育工作，提出要积极主动为教师办实事解难题，研究制定保障教师待遇的具体办法。来自德州一中等学校的6名教师成为“座上宾”，向市委领导敞开心扉、坦诚交流。“很多乡村学校的教师居住在城区、工作在乡村，很多教师早上5点就要起床赶往学校，寒暑不断的钟摆式生活让他们苦不堪言。此外，城乡教育资源本就不均衡，但在评先树优时，城乡教师却被同一把尺子衡量，对乡村教师也不太公平。”扎根乡村教育26年的张申小学校长张伟直言不讳地讲述了乡村教师的困难。
令张伟没有想到的是，教师们的建议在市“两办”印发的文件里都有了答案。“改善乡村教师食宿条件、实施乡村青年教师培养计划、设立乡村教育突出贡献奖、实行职称即评即聘、建立教师绩效工资增量机制、全面落实班主任津贴标准、设立课后服务补助专项经费、提高教师体检标准、健全优秀教师优待制度、倡导支持社会力量奖励资助教师，这10件实事，都是我们关心期盼的，体现了市委、市政府优先发展教育的决心和对教师队伍的关心。”张伟说。
“尊师重教、教育优先，始终是德州教育改革发展的主旋律。”德州市教育和体育局局长张书鹏介绍，“十三五”以来，德州市不断加大教育投入，先后投资150亿元实施解决大班额项目建设、“全面改薄”和薄弱环节改造工程，建设校舍522万平方米，新建、改扩建学校1061所。同时，稳妥推进校长职级制、教师“县管校聘”改革，连续多年开展最美教师评选，教师们的热情和活力得到有效激发。