石向阳 绘
正值高校毕业生招聘季。求职应聘过程中，很多准毕业生发现，大部分招聘岗位除了对专业、学历有要求外，还要求求职者有相关岗位的技能经验、工作经验。有记者发现，一些“00后”的大学生不仅会在大一大二的寒暑假去寻找实习机会，甚至会在学期中间“翘课”去参加实习，并且想要找到一份实习工作也非易事。
实习的出发点是为了让学生可以更好地与社会衔接，增长实践经验。然而，当大学生实习开始的时间不断提前，甚至挤占了正常的上课时间，不禁要对“抢跑”实习带来的价值打一个问号。对此，招聘单位在挑选求职者时，应综合评估，不要只关注毕业生的实习经历。同时，高校应加强与招聘单位的沟通，为学生找到实习工作提供方便，更要发挥好就业指导作用，让实习回归本位、回归初心。