本网讯 为深入贯彻学院“能力作风建设年”工作，8月23日，鹤壁能源化工职业学院召开新学期全体教师大会。学院相关领导及全体教师参加会议，教务处长李兴瑞主持了本次会议。
会上，李兴瑞首先对全体教师今年以来的辛勤工作表示感谢。先后从“特色专业建设”“2022年教务处责任目标”“教育教学改革取得新进展”“教师教书育人水平显著提升”“毕业生就业动态关注”“思政教育、立德树人”等8个方面对本学期学院教学工作进行部署展望。并提出三点工作要求：一是在工作中要关注上下左右的关系。对上熟悉各项政策和学校的规章制度，对下要和学生积极沟通，形成回路。左右方面要协同学院各部室同事一起完成工作，同时要对自己的工作树立目标和标杆，对标找差，不断进步;二是要把握计划性与灵活性关系。对于教务计划中的事情要提前谋划，心中有数，对于计划外的突发事情要积极应对;三是要把握传承和创新关围。借鉴优秀的工作方法，不断交流沟通，进而创新工作，提高成效，并加强宣传，相互学习提高。
会议围绕师德师风建设作了进一步强调，要求全体教师要认真学习师德师风相关政策法规，特别是新时代高校教师职业行为十项准则，绝不容许触碰红线;要把师德师风建设融入人才培养全过程，做到教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一;充分发挥师德师风建设的堡垒作用，把教师的思想凝聚在党旗之下，将教师良好的作风书写在教书育人的三尺讲台。
会议指出，教务工作岗位非常重要，教务信息化手段可以助力教学管理。会议就如何推进教学管理各项工作的规范化、信息化、品质化进行了探讨，提出了建议。作为教务老师一要精研业务，熟悉教务信息技术和手段，加强学习研究，提高工作效率;二要协同作战，加强学院文化建设，守住底线，加强对学生的服务，做到管理育人，服务育人;三要加强沟通，形成回路，守住教学规范的底线和原则;四要守住定数，做到既定工作提前谋，控制变数，做到临时任务有预案。
本次教务工作会议明确了本学期教务工作责任，提高了大家对教务工作的认识，提升了服务能力。全体教师对新学期及全年工作有了总体认识，为做好自身和学校各项工作打好了基础，为确保新学期学校教学管理规范有序进行，促进学校人才培养事业高质量发展奠定了良好基础。(芦博)