中国教育报-中国教育新闻网讯(记者 高毅哲)近日，人力资源社会保障部公布2021年度人力资源市场建设和人力资源服务业发展情况。
记者从人社部了解到，2021年数据显示，人力资源服务业持续健康发展，在经济社会发展大局中发挥了积极作用。其中展现出如下几方面特征：
行业规模持续扩大
截至2021年底，全国共有各类人力资源服务机构5.91万家，从业人员103.15万人，年营业收入2.46万亿元，比2020年分别增长29.08%、22.31%、20.89%，人力资源服务业保持良好发展态势。
稳就业促发展作用日益增强
2021年，全行业为3.04亿人次劳动者提供了各类就业服务，为5099万家次用人单位提供了专业支持。2021年全国共举办各类招聘会28.6万场，网络招聘发布岗位信息8.45亿条，培训劳动者2662.22万人次，推荐高端人才141.04万人，管理流动人员人事档案9584.02万份，有力促进了就业大局稳定和人力资源顺畅流动配置。
服务内容日益丰富
传统业态稳步增长，与互联网、大数据等新一代信息技术广泛融合的新兴业态快速发展，网络招聘、网络培训等在线服务充满活力。基础设施不断完善，全国共建立4.9万个固定招聘场所、2万个招聘网站。
产业园体系不断完善
依托中心城市、围绕主导产业、服务实体经济，全国共建成24个国家级人力资源服务产业园，集聚人力资源服务企业4120家，入驻园区企业年营收4063亿元，成为人力资源服务业创新发展高地，对推动产业转型升级、促进区域协调发展发挥了重要作用。
对外开放深入推进
贯彻外商投资法，持续扩大人力资源市场开放。一批人力资源服务企业加快“走出去”，积极拓展海外市场。行业连续两年亮相服贸会，积极助力北京冬奥会、冬残奥会等赛事活动，评审认定首批12家国家人力资源服务出口基地，向世界展示行业风采。