本网讯 为深化校企合作，发掘就业典型，开拓岗位资源，全力促进毕业生更充分更高质量就业。5月25日上午，郑州升达经贸管理学院举办“书记校长访企拓岗促就业专项行动”之校友企业云走访活动。此次云走访活动邀请到社宝信息科技有限公司、泰康人寿河南许昌分公司、赛力扬体育休闲用品有限公司、英耐商务英语、江苏易淘江湖电子商务有限公司5家校友企业参加。学校执行董事王新奇，校党委书记雷霆，校长张欣，副校长兼教务长吴益民，副校长兼总务长张其武在国际会议厅出席了此次云走访活动，与校友企业在云端开展交流。会议由就业处处长兼校友工作办公室主任冯科主持。
张欣在致辞中对各位校友毕业后在所属行业领域内取得显著成绩表示祝贺，并就学校特色建校、学科建设、人才培养等方面进行了介绍。张欣指出，升达自建校以来，在学科专业建设方面，紧密围绕地方经济社会发展需求，不断提升学校专业建设与地方经济社会发展的契合度和贡献度，培养出一大批学有所成、干有所成、创有所成的优秀毕业生。一直以来，学校十分重视毕业生就业，深化校企合作，开拓岗位资源，关注校友发展，感谢各位校友近年来持续为毕业生提供就业岗位，诚挚的邀请各位校友继续关注并支持母校发展。
雷霆在讲话中指出，开展访企拓岗行动是学校强化校企衔接、深化校企合作的重要途径，也是学校提升人才培养质量的迫切需求。此次实施“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，就是深入落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，带动学校各学院、相关部门以高度的责任心和紧迫感投入到毕业生就业工作中，更多地与优秀企业建立常态化联系，全面深化校企合作、供需对接，切实把关心、服务、帮助毕业生就业落到实处，全力促进毕业生实现更充分更高质量就业。
参会企业校友代表分别就个人发展历程向母校作以汇报，并介绍了各自企业的情况，以企业的视角为母校的人才培养、实践教学、就业创业建言献策。社宝信息科技有限公司创始人兼CEO李贤威在发言中表示，本人一路的成长离不开母校的培养、支持和关怀，公司现有升达毕业生50余名，在工作中明显感受到特色的教育使升达毕业生成长的更快，特色的育人机制极大程度上提升了毕业生的综合素质，入职后，这些毕业生能够在工作中快速成长，独当一面，彰显了母校在人才培养方面的成果，作为用人单位，十分愿意并希望更多的升达毕业生入职。
泰康人寿河南许昌分公司总经理刘晓义在发言中讲到，他本人在职业道路上的发展离不开母校的栽培，是母校的校训精神一直推动和鞭策着个人的发展，是母校的培养方式、教育特色助力自己有了现在的成就，因此相信这些也将是升达毕业生毕业后能够快速适应职场的主要因素。刘晓义校友结合个人的成长经历，并从用人单位的视角，提出希望未来能够增加在校生实践教学机会，鼓励在校生积极参加社会实践，和企业进行联动，在实践中巩固学习成果，进一步提升个人的就业能力。
江苏易淘江湖电子商务有限公司总经理梁晓军在发言中讲到，母校的劳动教育充分的锻炼和提升了个人的创业基因，劳动教育对大学生的执行力产生了积极的影响，也助力了大家毕业后的就业和创业发展，希望母校未来能够继续坚持升达特色教育，促进每一位毕业生成为对社会有价值的人。
校友企业代表还分别就所处行业的发展趋势和人才需求形势进行了分析，提出了未来与母校在校企资源共建共享、交流合作方面的思路以及想法，也表示未来会一如既往关注母校，帮助学弟学妹们拓展就业岗位，为母校毕业生更好更充分就业提供助力。
王新奇最后对各位校友参与云走访活动表示感谢，并指出，学校非常关注每一位校友们的成长和发展，看到校友企业每年为毕业生提供的岗位情况，为大家的事业有成感到骄傲，也为升达校友之间传帮带的精神感到欣慰，欢迎大家常回母校。
通过本次校友企业云走访活动，学校进一步掌握了企业对毕业生知识、能力、素质等方面的需求与要求。未来，学校将结合校友企业的反馈，紧密贴合企业与行业需求，持续优化人才培养方案，不断提升升达学生专业能力与就业质量，为学生未来就业提供更高、更广的发展空间。(张雅博 罗春磊)