“在柳铁上学的时候，老师常教导我们要学理论、懂原理、会操作、爱钻研，这句话时刻提醒着我。”毕业于柳州铁道职业技术学院(以下简称“柳铁职院”)的杨瑶，现就职于中国铁路南宁局集团有限公司柳州工务机械段。2021年，她通过铁路机车车辆驾驶人员资格考试，成为了广西有史以来第一个大机女司机。像杨瑶一样服务于铁路各个领域的柳铁职院毕业生还有很多，他们有一个共性就是理论扎实、专业技术强。
一直以来，柳州铁道职业技术学院(以下简称“柳铁职院”)基于育训并举，构建了“三阶段·联盟型·标准化”高铁人才培养模式，打造了15个精品培训项目，面向企业职工和社会人员，年均组织完成各类职业技能培训22000人次，年均培训到款额约达2200万，成为西南地区职业教育培训的新标杆。
“组合”式教学让专业课程讲出“思政味”
柳铁职院推进“思政课程创优行动计划”，打造“思政金课”，联动课内与课外、混合线上与线下，综合运用互动式教学、研究式教学、案例式教学等，打造具有特色的网络思政精品课程。
其中，以思政课程“12345”教学改革为抓手，成立1个“思政名师工作室”;实施课堂教学与实践教学“双向融合”教学改革，抓好师生互动、教学科研互动、团队互动“三个互动”;推行专题化、实践化、网络化、特色化“四化一体”教学方法改革;深化思政课程“讲、读、论、行、写”五位一体特色教学法。
打造“课程思政示范课”，成立以党委书记、校长为组长的课程思政工作领导小组，整合优质资源，设立课程思政课题、开展课程思政教学比赛、汇编优秀案例等。引导挖掘专业课程中的工匠精神、中国优秀传统文化等元素，推进“组合”式教学，让专业课程讲出“思政味”，培养学生的家国情怀、人文情怀和世界胸怀。《列车运行自动控制系统维护》荣获国家级课程思政示范课，其教学团队获评国家级课程思政示范教学团队。
柳铁职院党委书记周群介绍，学院致力于将课程融入“交通强国、铁路先行”的新时代铁路精神，充分挖掘铁路安全生产、铁路文化、工匠精神等思政元素，采用“拓展知识点睛思政元素、提升能力渗透思政元素、启发素养嵌入思政元素”方式，做到“时间上全面贯穿、空间上全面拓展、内容上全面整合、理念上全面渗透、课程上全面融合”，实现思政教育的可持续提升。
“学训赛”结合培养“能工巧匠”
一直以来，学校注重学生专业技能培养，将专业学习、技能训练、技能大赛、技能节、考核评价五个方面贯通，形成“学、训、赛、节、评”特色实践教学体系。把学生在校期间的课外技能活动纳入实践教学范围，通过集中的教学时间、真实的设施场景强化训练，不断巩固职业技能。
通过参加、承办职业技能竞赛来培养学生的竞争意识、拼搏精神和团队合作能力，结合“技能节”等活动，激发师生的创新意识和创造活力，并将工匠精神、职业道德、人文素养教育贯穿于人才培养全过程，创造“人人皆可成才、人人尽展其才”的浓厚氛围，培养真正的“能工巧匠”。
学校参加各级各类技能竞赛，获得国家级一等奖10项、二等奖45项、三等奖57项，获得教育部颁授的2019年全国职业院校技能大赛“突出贡献奖”。
同时，学校还实施“361”大学生综合素质教育和评价体系，从学校课堂、社会课堂、信用课堂等三大育人阵地，思想政治、专业素养、社会实践、文化艺术、创新创业等六个维度，充分利用学生在校3年的时间实现全员育人、全程育人、全方位育人。
近年来，涌现出2019年度“全国优秀共青团员”王嘉维、全国巾帼文明标兵韦周汶等一大批优秀毕业生，在国家轨道交通事业的各个岗位上发光发热。
打造“火车头”服务实践品牌
每年寒暑假和重要节假日，身着红色小马甲的志愿者都会出现在南宁局集团公司的各个站段，他们中很大一部分是柳铁职院的学生。
学校通过打造“火车头”服务实践品牌，以“服务铁路运输，发挥专业特长”为主线，与中国铁路南宁局集团有限公司建立春、暑运服务联盟，建立了固定化、可持续的实践平台，已连续开展铁路志愿服务活动10余年，有万余名学生参加，学校多次获得“全国铁道团委暖冬行动优秀组织奖”。
近年来，学校主动对接和服务东盟沿线国家的轨道交通人才培养，依托中国-东盟轨道交通职业教育联盟(集团)，以“职教+技术+文化”和“师资培训+技能培训+课程建设”等形式将学校的专业标准、实训室建设标准和人才培养标准向东盟国家轨道交通职业教育进行输出。
柳铁职院积极开展国际合作办学，与泰国大城商业技术学院等4所学校共建海外分院“柳铁天佑学院(泰国)”，接收学历教育留学生118人，构建了“三阶段·联盟制·标准化”创新型高铁人才培养模式，入围了第二批中国-东盟职业教育特色项目;学校连续两年荣获“中泰职业教育贡献奖”。(中国教育报-中国教育新闻网记者 周仕敏 通讯员 全玉珍)