本网讯 “我为师生办实事”实践活动作为党史学习教育的“重头戏”和“落脚点”。自党史学习教育开展以来，济源职业技术学院积极开展“两问”“三服务”活动，着力解决广大师生群众“急难愁盼”问题，有针对性地打通工作“堵点”“淤点”，不断增进师生获得感、幸福感。
一、坚持“两问”，提高办实事的针对性
一是广泛问需，深入了解师生所思所盼。学院聚焦问题收集，架起“民意直通车”，通过实地走访调研、召开座谈会、发放调查问卷、设立热线电话等方式，组织党员干部深入教学一线、深入师生群众，广泛听取师生和群众意见，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心用情用力解决学校发展的关键事、基层的困难事、师生的烦心事等群众“急难愁盼”问题，全面了解问题根结。活动开展以来，学院领导班子成员围绕为群众办实事开展调研20多项次，全院汇总收集各类问题150余件，确定实事项目124件。
二是精准问策，不断完善办实事落实举措。在广泛问需基础上，学院对实事项目进行分解、细化，制定具体措施，明确责任部门和责任人，明确完成时限，定期督查完成情况，抓好重点工作落实，截至目前需要完成的117项，还有7项正在落实，完成率94%。
二、推进“三服务”，增强师生群众获得感
一是为教学服务。针对教学部门反映的服务质量问题，在全院开展“优质服务”活动，各党政部门向全院作出优质服务承诺，公布服务项目，特别是简化办事流程，在出台政策、制定制度、配置资源、安排工作前，主动广泛征求教学系部的意见和建议。针对个别专业教学条件不足问题，学院加快工程进度，完成了2.5万平方米的旅游实训中心和1.8万平米汽车实训中心，为旅游管理、酒店管理、汽车维修与检测等专业发展提供实习实训教学条件。
二是为师生服务。针对教师急需提升学历学位和实践技能的意见，学院出台了《教职工在职攻读博士学历(学位)暂行规定》，进一步扩展教师外出培训、学历提升、职称晋升的通道，为教师提升学历学位提供学费等资助，目前已有10余名教师有意攻读;出台了《教师技能竞赛组织与实施办法》，设立教师大赛专项工作经费，对取得优异成绩的教师给予奖励，有力促进了教师技能提升，对今年以来学院教师荣获省级教学创新团队1个，黄大年式教师团队1个，教师在各类技能大赛中获奖39项。针对教师反映的办公设施陈旧的问题，学院积极改善教学办公条件，为教师更新电脑120余台。针对退休人员提出的意见，修订了《退休人员管理办法》，进一步改善退休人员的政治待遇和生活待遇。针对学生提出的室内运动场所不足的问题，学院加快推进大学生活动中心建设，将为全院师生提供高标准的体育教学、课外活动、社团活动、文艺演出等场所，积极打造大学生之家。针对学生反映的食宿条件陈旧、宿舍供水不足等问题，学院投资100多万元，对4、13、14号宿舍楼和3个餐厅进行了改造。针对学生反映的遭受洪涝灾害情况，学院积极为学校暴雨受灾的255名学生开展困难救助，发放困难补助将超过30万元。针对学生反映的就业创业困难问题，一方面积极为毕业生申请创业补贴，共为数十名家庭困难毕业生申请求职创业补贴每人2000元;另一方面，先后举办“春风行动”高校招聘会、毕业生校园招聘会等10多场次的线上线下招聘活动，提供就业岗位5000多个，切实解决学生就业、企业用工等问题。截止目前，2021届80%的毕业生已签订就业协议顺利就业。
三是为社会服务。针对企业需要，学院积极开展高校领导进企业活动，学习教育开展以来，学院主要领导深入企业调研120多批次，签订校企合作协议10多项，利用人才、技术优质为企业服务。今年5月与示范区文旅局联合组织了济源示范区2021年红色讲解员培训和大赛活动，积极培养红色讲解员，服务济源全域旅游战略发展;与中国白银城合作共建了白银珠宝培训学院，为产业发展培养急需人才。针对乡村振兴，成立济源研究院电子商务研究所，积极为坡头镇柳峪沟村经济合作社建设提供政策咨询，推进合作社油葵种植等产业发展。积极开展志愿服务，开展“四送一助力”专项行动，向冲锋在前、坚守一线的防疫工作人员送去慰问品，为疫情防控加油助力;100多名济职师生积极参与疫情防控和防汛救灾;组织20多支志愿服务队深入乡村开展图书漂流、心理健康教育讲座等暑期社会实践活动。
“我为群众办实事”实践活动永远在路上。济源职业技术学院将始终坚持以人民为中心的发展思想，积极回应师生和群众关切，下力解决好事关师生群众切身利益的堵点难点问题，凝心聚力，攻坚克难，切实用担当和实干践行为党育人、为国育才的初心和使命，持续推动学校高质量内涵式发展，努力培养堪当民族复兴大任的时代新人。(魏豪)