本网讯 河南工业职业技术学院是河南省国防科技工业系统唯一一所高等职业院校，是“全国就业创业先进工作单位”、“全国国防教育特色学校”。近年来，学校深入践行国防和军队现代化及全民国防理念，站在实现中国梦强军梦的战略高度，弘扬军工基因，开拓创新，综合施策，把征兵工作与大学生思想政治工作、国防教育工作紧密结合，不断提高征兵工作实效。自2017年以来，学校有近700余名优秀学子携笔从戎，连续2年入伍大学生在全省高校排名第一，连续四年超额完成省教育厅、省军区国防动员局下达的大学生新兵征集任务，仅2020年该校应征入伍共计406人，其中应届毕业生265人，在校生141人，应征入伍人数再创新高。学校先后荣获“河南省征兵工作先进单位”、“河南省征兵工作成绩突出单位”等荣誉称号。校党委书记温道军在2020届河南省大中专毕业生就业创业工作启动仪式暨河南省第三届校企合作就业创业项目推介会开幕式上作了题为《突出军工特色 激发报国热情 提升学校服务国防能力和就业创业工作质量》的典型发言。
一、“全员参与 齐抓共管”打造高效务实管理机制
学校高度重视大学生征兵工作，强化组织领导，不断健全机构，通过实施“一把手”工程、建设院(系)征兵工作分站，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门抓具体”的二级征兵工作体制和“全员参与、齐抓共管”的征兵工作格局，做到“机构、责任、人员、保障、督查”五到位，协调保障大学生征兵工作顺利开展。
二、“三位一体”构建立体协同宣传教育机制
2020年，学校结合征兵工作和疫情实际，创新宣传教育手段、优化和拓展宣传教育内容与载体，构建模块周期化、三课堂融合、多元化推广 “三位一体”的立体协同宣传教育机制，形成“常态工作有突破，特色工作有发展，重点工作有质量”的鲜明特点，全面提升征兵宣传教育的质量和效果，更好地激发学生应征入伍报效祖国的热情。
一是模块周期化机制。“一季征兵四季准备”，为确保征兵宣传常态化，学校将征兵工作模块化、周期化分解，疫情期间更是用好“云”端，线上线下齐发力。征兵启动前，重点在线上传递国家征兵政策、青年学子的责任和国防事业对大学生的需求，普及知识，营造氛围。征兵工作开展期间，在现场咨询基础上，开通线上24小时征兵咨询专线，形成征兵宣传处处见、征兵疑问有人答、预征对象有人管、组织活动有人搞的局面，使征兵深入人心。征兵工作结束后，定期对入伍和退伍学生进行榜样宣传，用榜样力量感召在校学生。二是三课堂融合机制。学校秉承军工办学特色，将《军工文化》《军事训练》必修课、《军事理论》公选课作为第一课堂，用“军工精神、军工标准、军工质量”培养学生，引导其树立崇军拥军价值观，激发报国热情。融合入学教育、重大纪念日主题教育、升旗活动、主题班会等第二课堂，引导学生同祖国共命运同发展;借力校国旗护卫队、军训教官团、大学生雷锋连、军事爱好者协会等团体开展第三课堂能力提升活动，锻炼学生建功立业的军事能力。三是多元化推广机制。突来的疫情也无法阻挡征兵宣传的步伐。学校师生拍摄征兵主题微视频，利用钉钉直播、校园广播、微信公众号和手机推送等平台进行推送报道，印发《大学生入伍明白卡》和征兵宣传资料，举办国防知识兴趣竞赛等方式方法，进行信息共享和转发，进一步提高征兵宣传的广度和质量。
三、“精准施策 个性服务”创新激励保障机制
“疫情无情，学校有爱”。学校结合实际针对入伍、退伍学生精准施策，个性服务，破解影响学生入伍的现实问题和后顾之忧，保障每一位想应征、能应征的学生顺利应征入伍。
一是增发入伍补助。疫情叠加经济下滑，在落实上级入伍补助发放政策基础上，学校在2020年出台配套政策，额外一次性奖励入伍学生生活补贴2000元。二是一生一议，激励帮扶。学校建立入伍学生个人档案，认定入伍经历等同毕业实习经历，符合毕业条件即可按期毕业;出台专业选择、就业推荐、创业帮扶、评优评先等一系列激励帮扶政策，在保学业、助求业、促就业的同时，激励入伍学生为祖国建功立业。三是跟踪服务不断线。积极开展“思想交流定期化”“‘新兵、新兵家属和部队’三位一体亲密化”“故乡指导员”等形式的跟踪服务，关心入伍学生的成长，让学生在军营安心，家长放心，部队省心。四是奖励工作先进。学校将征兵工作作为一级指标纳入学生工作年度考评指标体系，实行“一票否决”;每年召开征兵工作总结表彰会，表彰先进单位和个人，并作为晋职晋级的重要参考指标。
征兵工作是实现强军梦的源头工程、基础工程。今后，学校将进一步提高政治站位，把使命和责任担在肩上，勇于探索新时代征兵工作的新方法新路子，为现代国防和军队建设做出更大的贡献!(魏豪 胡雪梅)